8月18日，《哈佛商(shāng)業評論》（Harvard Business Review）中(zhōng)文版攜手 FESCO 成功舉辦第九屆人才經濟論壇暨2022~2023高能團隊獎頒獎典禮。論壇秉承前沿的全球視野及權威的管理理念，發掘并展示本土企業組織管理的更佳實踐，并重磅揭曉第二屆“高能團隊獎”評選結果。奇安信集團“軟件安全人工(gōng)智能開放(fàng)創新平台團隊”（以下(xià)簡稱團隊）從百餘家企業團隊中(zhōng)脫穎而出，獲評“高能戰略團隊獎”。
憑借突出的前瞻視角、紮實的科技創新能力和強大(dà)的戰略執行力，奇安信成爲本次獲獎名單中(zhōng)一(yī)家網絡安全企業。作爲國内網絡安全行業的領軍企業，奇安信充分(fēn)意識到軟件供應鏈安全對社會與經濟的深刻影響，在專注技術開發研究的同時，提前組建戰略團隊，由奇安信集團總裁吳雲坤，首席戰略官、副總裁劉勇負責，通過跨部門協作推動戰略與技術相結合、研究與實戰能力相統一(yī)，大(dà)力推進相關技術研究和産品研發，并落地應用。
基于海量安全數據，團隊将人工(gōng)智能技術應用于源代碼安全、軟件供應鏈檢測、數據安全共享等方向，自主開發一(yī)系列關鍵核心技術。截至2022年底，擁有187項網絡安全領域的人工(gōng)智能相關。其中(zhōng)，海量異構軟件漏洞檢測技術等5項技術經國内權威機構組織院士專家鑒定，達到了國際領先水平。
2022年，奇安信獲批建設軟件安全領域新一(yī)代人工(gōng)智能開放(fàng)創新平台，基于人工(gōng)智能技術持續研究快速有效發現軟件安全問題的方法，面向軟件開發、軟件應用、安全分(fēn)析三類用戶提供服務并通過開放(fàng)平台支持創新創業，帶動行業内的企業和個人共同研究運用人工(gōng)智能解決軟件安全問題。
近年來，團隊積極應對不斷變化的網絡安全環境和需求，持續創新，在助力國際賽事，支撐重要基礎設施安全運營，扶持大(dà)型企業、中(zhōng)小(xiǎo)軟件開發者安全運營，支持高校、科研院所技術開發等方面做出大(dà)量貢獻。
在北(běi)京冬奧會網絡安全保障期間，團隊依托軟件安全人工(gōng)智能創新平台，協同内外(wài)資源，設計安全檢測方案，基于北(běi)京冬奧會部署的9大(dà)類、55款、813台安全設備設計“高強度自檢”“兼容性測試”“完整性驗證”三道防線的嚴格檢查，發現、修複漏洞5782個，助力北(běi)京冬奧會網絡安全實現“零事故”目标。
在銀行、石油、醫療、水電等重要基礎設施行業，團隊爲460家重要行業單位提供源代碼安全檢測服務，累計檢測約867億行源代碼，發現漏洞約7240萬個，其中(zhōng)高危漏洞1844萬個，爲相關行業網絡安全和數據安全提供有力支持。
“高能團隊獎”組委會表示，高能團隊的實踐，是一(yī)種管理方法論，也是一(yī)種可以使組織機能活化的方法論。高能團隊不局限于行業，也不受限于企業生(shēng)命周期的任何一(yī)個階段。高能團隊都能以一(yī)種工(gōng)具和方法論的姿态，激活、激發一(yī)個組織的創新創業精神。
奇安信軟件安全人工(gōng)智能開放(fàng)創新平台團隊負責人透露，下(xià)一(yī)步，團隊将持續融入行業、産業協作，緊貼技術趨勢、提升人工(gōng)智能及關鍵技術研發能力。
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